文物鉴赏
Appreciation of Cultural Relics
08
2022
-
02
高安市博物馆管理制度
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高安市博物馆管理制度
为进一步健全和加强高安市博物馆的内部管理，规划办事程序，提高办事效率，强化安全意识，讲究职业道德，经研究，特制订如下制度：
一、安全保卫制度
1、保卫科是博物馆专抓安全保卫工作的职能科室，必须在馆长和公安主管部门领导之下 ，尽职尽责，认真负责抓好本馆安全保卫工作。
2、库房、大门实行24小时值班制度。特别要注意节假日、下班后、下半夜等时段的治安巡查值班工作，对进出人员必须查询登记，值班人员必须认真填写值班日志。
3、夜间值班人员必须做到：坚持巡查、严防死守、下班时对展厅、库房门窗要进行检查，认真做好值班记录，做好交接班，以备今后对各类事故排查。
4、任何人不得在值班室内从事文娱活动。对玩忽职守，造成文物失窃和其他事故者，根据情节轻重给予一定经济处罚和行政处分直到追究刑事责任。
5、建立每季度保卫科长向馆长专题汇报工作制度。并建立汇报记录专用本。
6、保卫科报警器械和设施只能在值班巡查时使用，非值班时间器械必须妥善存放，以免造成不必要的损害。
7、防火防盗防破坏是保卫科的主要工作任务，保卫人员必须居安思危、警钟长鸣，切切实实抓好“三防”、确保万无一失。
8、博物馆电路维修，用电安全均由保卫科负责，人秘科配合工作同，其他人员不得擅自安装和搭接电源。
9、对为保护本馆安全在与犯罪分子和自然斗争中奋不顾身、作出突出贡献的有功人员，馆长办公室研究决定及时给予重奖并报上级有关部门表彰。
10、年终实现文物安全年，博物馆发给保卫科长岗位补贴200元，如发生当年文物被盗和消防事故，以上二项一并取消，根据情况追究保卫科长和当事人的行政和法律责任。
11、门卫值班人员在保卫科直接领导之下，必须与保卫科保持业务联系汇报工作。具体事项见，《门卫制度》。
二、文物保管制度
1、文物保管员肩负保管、珍藏国家文物重任，“责任重予泰山”，必须尽职尽责，全力作好文物安全保管工作，如人为失职造成重大事故，保管员必须承担法律责任。
2、文物保管员必须把仓库钥匙视为生命，切不可乱抛乱放，更不准丢失，一旦发生意外，必须及时报告保卫干部或馆长，采取紧急措施补救。
3、文物股要认真做好文物入库、做账工作，账物分开管理，物账要吻合。要求账目清楚、归类准确、制度健全、保管精心，并建立文物定位卡，以利查验方便。
4、实行珍贵文物与一般文物分开保管制度、一二三级文物要求有照片、名称、时代、大小尺寸、出土地点和征集时间、鉴定级别等内容，并按规范要求制作档案，由文物股统一管理。
5、提取文物出库。必须经馆长批准分管副馆长签字办理出库登记手续、正式填写出库证，凡未办理上述手续的文物，一律不得擅自提出库外，否则严肃处理。
6、除精品室外其他库房原则上不对外开放，谢绝参观。经上级介绍、馆长批准的有关领导和国内外专家特殊处理，且保卫人员和其他有关人员到场方可入内，入库者须先登记后参观。
7、库房内严禁拍照和摄像，未经允许，保卫人员有权及时制止库内拍照和摄像的违反安全规定的行为。
8、根据上级文物主管部门规定，文物保管员必须做到每周对库房检查一次，每天对库房门窗检查一次。一旦发现问题，及时向保卫科或馆长汇报。
三、学习、会议和组织生活制度
1、学习制度：全馆干职工原则上每周学习一次，采取集中辅导与分散自学相结合的办法，时间安排在每周五下午，由分管领导和办公室负责安排召集，要求科级干部每年写学习心得笔记不少于12篇（或1.5万字），一般干部不少于10篇（或1万字），年终或结合中心工作统一检查，并列为干部考核和党员评议的重要内容。
2、会议制度，坚持每月召开一至两次馆长办公会和馆务会，遇特殊情况可随时召开。主要研究工作，分析情况，商定重要事项，一般由馆长提议，办公室负责安排召集。坚持每月召开一次全馆干职工大会，总结和布置工作，上传下达，通报有关情况，由馆长委托其他班子成员负责安排召集。
3、组织生活制度：每月召开一次支委会，每季召开一次党员大会，每半年召开一次民主生活会，由支部书记委托分管领导负责安排召集。
四、办公制度
1、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。
2、上班时间不随意外出，如确因办事需离开岗位，应向分管领导或行政办公室告知去向。
3、上班时间不搞任何娱乐活动，不聚众闲聊，不影响他人工作。
4、坚持请假销假制度，本馆人员因婚、丧事请假，按有关文件规定执行；病假见医院证明安排。请事假人员，半天由股室负责人批准，一天由分管领导批准，两天或两天以上由馆长批准，一星期以上须经馆长办公会批准。
5、工作实行层级负责制，按程序请示汇报工作。
6、加快工作节奏，讲求工作效率，对交办的工作任务必须在规定的时间内完成，并及时反馈结果。
五、廉政制度
本馆全体干职工必须严格执行《廉政准则》规范个人行为，切实做到：
1、不以权以岗谋私索拿卡要；
2、不收受“红包”礼金和有价证券；
3、不用公款吃喝玩乐，自觉执行“三项制度”；
4、不利用职务之便损公肥私；损人利已；
5、不用公款装配电脑、电话和违规报销通讯话费；
6、不参与不健康的娱乐活动和赌博。
六、财务管理制度
1、加强财产管理。本馆财产由行政办公室统一造册登记，建立账本，专人负责，完善入库、领用手续；个个爱护公共财物，人人以馆为家，各办公室财产由各股室负责人落实保管责任。对人为损坏或丢失领用财产和公共财产的，要追究责任，照价赔偿。本馆人员调离时，所领财物必须办理移交或归还手续，经行政办公室核实后方可办理调离手续。
2、加强公办用品管理。本馆购置办公用品，由各股室提出计划，由行政办公室统一办理。一次经费超过50元的，应由分管领导批准后方购买，否则不予报账。
3、加强电话管理。办公室电话是本馆办公的通讯工具，对上传下达的重要电话，行政办公室或接电人必须认真作好记录，个人用电话尽量不要聊天，做到长话短说。
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